Que proposons-nous ?
Un projet collectif innovant
Rejoindre Newclip Technics, c’est faire le choix d’apporter votre engagement et vos compétences au service d’un projet collectif innovant. Car l’innovation fait appel à de nombreux talents, nous vous offrons une réelle diversité de métiers : de la conception à la vente, en passant par la fabrication. Autant d’opportunités motivantes au service du patient.
Rigueur, professionnalisme et agilité sont au cœur de notre ADN.
Vous débordez d’énergie, êtes agile et avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Un accompagnement des talents d’aujourd’hui et de demain
Comme nous avons à cœur d’accompagner les profils juniors dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle, nous formons, chaque année, un nombre croissant d’alternants et de stagiaires.
Que vous souhaitiez découvrir d’autres missions ou gagner en responsabilités, chez Newclip Technics, nous vous donnons la chance d’évoluer. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences afin que vous puissiez grandir avec nous. Venez développer votre potentiel !
Nos engagements
Newclip Technics œuvre pour la préservation de son environnement au travers de l’utilisation des énergies renouvelables et le recyclage de ses déchets industriels. Pour en savoir plus, rendez-vous dans le « A propos ».
Chez Newclip Technics, tout le monde a sa chance ! Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales afin d’encourager la diversité dans nos équipes.
Le recrutement Newclip en (quelques) chiffres !
DANS 7 PAYS
MOYENNE D’ÂGE
EMPLOYÉES
EN 2023
Index égalité professionnelle H/F.
En tant qu’entreprise de plus de 50 salariés, la société Newclip Technics obtient une note de 93 sur 100 pour l’année 2023.
Les points sont répartis de la manière suivante :
- 39/40 sur les écarts de rémunération
- 35/35 sur les écarts d’augmentations individuelles.
- Concernant le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations, nous obtenons la note de 5/10 avec un écart constaté en faveur des hommes.
- L’indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité n’est pas calculable, en lien avec l’absence d’augmentations salariales pendant la durée des congés maternité.
L’index de la société Lapode n’est pas calculable pour l’année 2023.
Nous trouver.
NEWCLIP TECHNICS
45 rue des Garottières
44115 Haute Goulaine
France
NEWCLIP MANUFACTURING
91 rue Georges Charpak
44115 Haute Goulaine
France
NEWCLIP PACKAGING
36 rue des Garottières
44115 Haute Goulaine
France
